Objetivo

Capacitar empresários, gestores e profissionais responsáveis pela administração de equipes a identificar os principais riscos trabalhistas presentes na rotina dos postos de combustíveis, adotando medidas preventivas que reduzam passivos, fortaleçam a conformidade legal e proporcionem mais segurança na gestão de pessoas.

Público-alvo

Proprietários e sócios de postos de combustíveis;
Gerentes e supervisores;
Profissionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
Contadores que atuam no setor de combustíveis.

Programa

1. Onde surgem os maiores passivos trabalhistas

Os erros mais comuns na gestão de pessoas;
Situações que mais resultam em ações trabalhistas;
Como identificar riscos antes que eles se tornem prejuízos;

2. Jornada de trabalho sem riscos

Controle de ponto;
Horas extras e banco de horas;
Intervalos e escalas de trabalho;
Cuidados com domingos, feriados e trocas de turno;

3. Gestão de equipes com segurança jurídica

Admissão e documentação obrigatória;
Advertências, suspensões e aplicação de medidas disciplinares;
Rescisões: cuidados para reduzir passivos;
Os novos desafios da NR1

4. Fiscalizações e prevenção

Como se preparar para uma fiscalização trabalhista;
Documentos que todo posto deve manter organizados;
Boas práticas para reduzir riscos e evitar autuações;

5. Casos práticos e esclarecimento de dúvidas

Situações reais vivenciadas pelos postos de combustíveis;
Análise de casos e orientações preventivas;
Espaço para perguntas dos participantes.

Diferenciais do curso

Conteúdo voltado exclusivamente à realidade da revenda de combustíveis;
Orientações práticas para prevenção de passivos trabalhistas;
Discussão de situações frequentes enfrentadas pelos postos;
Espaço para esclarecimento de dúvidas com foco na aplicação prática.