Como você tem gerenciado os conflitos do dia a dia no seu posto?

Inteligência emocional, resiliência, desenvolvimento da cultura por resultados, capacidade de resolver problemas complexos e preparação para mudanças são alguns exemplos que devem permear na liderança 4.0.

Apresentar o conceito de liderança 4.0 e suas implicações nas novas realidades de trabalho; despertar a reflexão sobre os diferentes perfis comportamentais que atuam no campo relacional da Liderança e seus estímulos motivacionais; problematizar a questão do mindset de crescimento em líderes do novo normal; aplicar ferramentas práticas que promovam estímulos motivacionais, criativos e de engajamento para as equipes.

Como está o engajamento da sua equipe de pista, ou da loja de conveniência?

Nesta capacitação, você terá acesso a um Guia de ferramentas práticas da liderança 4.0, para auxiliar na sua gestão. 

PÚBLICO-ALVO:

Empresários, gestores, gerentes, líderes estudantes e demais interessados no assunto.

CONTEÚDO:

Habilidades e Atitudes para desenvolvimento da Liderança 4.0;

O campo relacional dos perfis comportamentais da equipe e seus fatores motivacionais para o engajamento;

Guia de Ferramentas práticas para Liderança 4.0;

O Gerenciamento emocional dos conflitos e o campo das forças oponentes.

METODOLOGIA:

As aulas acontecem na carga horária destinada a cada tema e os participantes são convidados a refletir sobre a aplicação real das práticas em seu cotidiano, com uso e processamento de ferramentas para aceleração de resultados no campo da Liderança. O desenvolvimento das aulas acontecem em formato de oficinas com a perspectiva de construção e aplicação de vivências para o desenvolvimento de inisghts aos comportamentos e habilidades da Liderança.

MEDIADORA: FERNANDA AGUIAR

Mestre em Gestão e Negócios – UNISINOS e Université de Poitiers (França), Líder de pessoas e gestora de processos, Especialista em Gestão para Resultado e Produção Enxuta. Formada pela SBDG em dinâmica dos grupos, Professora Universitária Pesquisadora do comportamento organizacional de equipes.

Politica de cancelamento:

O cancelamento da inscrição será aceite até 3 dias úteis da data e horário de início da capacitação, com multa de 30% do valor. Após esse período, o curso não poderá ser remarcado e não haverá devolução do valor pago.

Frequência mínima exigida para certificação: 75%

Assista o vídeo e inscreva-se agora mesmo!