Como você tem gerenciado os conflitos do dia a dia no seu posto?
Inteligência emocional, resiliência, desenvolvimento da cultura por resultados, capacidade de resolver problemas complexos e preparação para mudanças são alguns exemplos que devem permear na liderança 4.0.
Apresentar o conceito de liderança 4.0 e suas implicações nas novas realidades de trabalho; despertar a reflexão sobre os diferentes perfis comportamentais que atuam no campo relacional da Liderança e seus estímulos motivacionais; problematizar a questão do mindset de crescimento em líderes do novo normal; aplicar ferramentas práticas que promovam estímulos motivacionais, criativos e de engajamento para as equipes.
Como está o engajamento da sua equipe de pista, ou da loja de conveniência?
Nesta capacitação, você terá acesso a um Guia de ferramentas práticas da liderança 4.0, para auxiliar na sua gestão.
PÚBLICO-ALVO:
Empresários, gestores, gerentes, líderes estudantes e demais interessados no assunto.
CONTEÚDO:
Habilidades e Atitudes para desenvolvimento da Liderança 4.0;
O campo relacional dos perfis comportamentais da equipe e seus fatores motivacionais para o engajamento;
Guia de Ferramentas práticas para Liderança 4.0;
O Gerenciamento emocional dos conflitos e o campo das forças oponentes.
METODOLOGIA:
As aulas acontecem na carga horária destinada a cada tema e os participantes são convidados a refletir sobre a aplicação real das práticas em seu cotidiano, com uso e processamento de ferramentas para aceleração de resultados no campo da Liderança. O desenvolvimento das aulas acontecem em formato de oficinas com a perspectiva de construção e aplicação de vivências para o desenvolvimento de inisghts aos comportamentos e habilidades da Liderança.
MEDIADORA: FERNANDA AGUIAR
Mestre em Gestão e Negócios – UNISINOS e Université de Poitiers (França), Líder de pessoas e gestora de processos, Especialista em Gestão para Resultado e Produção Enxuta. Formada pela SBDG em dinâmica dos grupos, Professora Universitária Pesquisadora do comportamento organizacional de equipes.
Politica de cancelamento:
O cancelamento da inscrição será aceite até 3 dias úteis da data e horário de início da capacitação, com multa de 30% do valor. Após esse período, o curso não poderá ser remarcado e não haverá devolução do valor pago.
Frequência mínima exigida para certificação: 75%
Assista o vídeo e inscreva-se agora mesmo!