Sulpetro

TIPO DE CURSO
Cursos EAD
Das 19h às 21h
12/08 a 21/09
DURAÇÃO
30 Horas
VALOR PARA ASSOCIADO
R$ 2.040,00
VALOR PARA NÃO ASSOCIADO
R$ 2.268,00

Programa de desenvolvimento de líderes para a revenda com mentoria individual

Esta é uma OPÇÃO EXTRA para os participantes do programa de desenvolvimento de líderes, que optarem em dar seguimento em um diagnóstico individual, ao final dos módulos.

Curso sem a opção da mentoria: R$ 890,00 (Sócios) | R$ 1.068,00 (Não sócios)

Curso completo com a opção da mentoria: R$ 2.040,00 (Sócios) | R$ 2.268,00 (Não sócios)

 

ATENDIMENTO INDIVIDUAL – (6h) 

Facilitador: Fernanda Aguiar
Atendimento individual para diagnóstico do perfil do líder e entrega de plano de ação na competência foco de atuação.

Público-alvo:

Gestores, administradores, sócios, diretores dos postos de combustíveis e demais interessados.

Objetivo:

Desenvolver líderes em competências fundamentais para o trabalho em equipe e gestão do resultado, através de comunicação, relacionamento interpessoal, inteligência emocional, planejamento, organização e perspectiva do cliente.

Programação: 

OS DESAFIOS DA LIDERANÇA EM TEMPOS DE TRANSFORMAÇÃO - 2h+30min de quiz.

Painel de abertura - Data: 12/08 (quinta-feira)

Facilitadores: Fernanda Aguiar | Juliano Guedes | Jackes Heck | Gabriela Zambrano Ávila | Paulo Belegante

COMUNICAÇÃO ASSERTIVA - 4h on-line + 1h30min de atividades EAD.

 Datas: 17/08 (terça-feira) e 19/08 (quinta-feira)

Facilitador: Fernanda AguiarMestre em Gestão e Negócios pela Unisinos e Universidade de Poitiers, na França, coach e especialista em Produção Enxuta.

 Módulo 01: 

  • Meu estilo de liderança;
  • Estilos de Comunicação;
  • Assertividade na mensagem;
  • Feedback.

FORMAÇÃO DE EQUIPES - 4h on-line + 1h30min de atividades EAD.

Datas: 24/08 (terça-feira) e 26/08 (quinta-feira)

Facilitador: Juliano Guedes | Formado pela Universidade Internacional de Ciências Comportamentais como Analista Comportamental e de Eneagrama, atuando nas mais diversas áreas que envolvam o desenvolvimento de pessoas e Mentor Profissional e de Carreira da área do Desenvolvimento Humano.

Módulo 02:

  • Desenvolvimento de equipes;
  • A competência interpessoal;
  • Empatia e percepção.

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL - 4h on-line + 1h30min de atividades EAD.

Datas: 31/08 (terça-feira) e 2/09 (quinta-feira)

Facilitador: Jackes Heck | Master Coach pela Sociedade Latino Americana de Coaching, Especialista em Marketing pela ESPM Sul, Analista Comportamental DISC, de Competências 360º e Inteligência Emocional pela ATOOLS/SP, Imersão na mediaX em Stanford sobre Design Thinking e Tecnologias para transformar comportamentos humanos.

Módulo 03:  

  • Preparação para mudanças;
  • Gestão de diferenças;
  • Campo de ação dos conflitos;
  • Resiliência na Liderança.

PREPARAÇÃO DE EQUIPES PARA O ATENDIMENTO - 4h on-line+1h30min de atividades EAD.

Datas: 9/09 (quinta-feira) e 14/09 (terça-feira)

Facilitador: Gabriela Zambrano Ávila | Psicóloga, Pós-Graduada em Administração de Recursos Humanos e Design Instrucional, Consultora em Gestão e desenvolvimento de pessoas e Especialista em dinâmica dos grupos.

Módulo 04: 

  • Comunicação no atendimento;
  • Mensagem e comunicação verbal;
  • Atendimento humanizado;
  • Campo relacional do cliente.

GESTÃO DO TEMPO - 4h on-line+1h30min de atividades EAD.

Datas: 16/09 (quinta-feira) e 21/09 (terça-feira)

Facilitador: Paulo BeleganteGraduado em Administração de Empresas, Pós-Graduado em Responsabilidade Social Empresarial, Formação em Coordenação de Grupos Psicossociais, Formação em Planejamento Estratégico. Sólida vivência em Auto Inovação de equipes e como ampliar a rentabilidade dos negócios focando em Competências Estratégicas Comerciais.

 Módulo 05:

  • Gestão do tempo;
  • Organização, método, o poder do hábito.

 

Benefícios e diferenciais que você encontrará ao realizar este Programa de Desenvolvimento de líderes:

  • Certificação nacionalmente reconhecida;
  • Docentes devidamente preparados, com plena atuação e atualização sobre as principais tendências do mercado de trabalho;
  • Criteriosa metodologia e dinâmica de ensino, adequadas às características do curso;
  • Avaliações durante o treinamento, visando medir o grau de aprendizagem e de satisfação dos alunos.

INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

O curso é composto por 30 horas, sendo 11 encontros on-line de 2 horas cada e 8 horas à distância;

Será necessário atingir 75% de frequência para certificação;

Os materiais das aulas ficarão à disposição dos alunos até 7 dias após a finalização de cada módulo.

 

Política de cancelamento:
O cancelamento da inscrição será aceito até 3 dias úteis antes da data e horário de início da capacitação, com multa de 30% do valor. Nesse caso, o aluno também poderá remarcar, conforme disponibilidade, sem multa. Após esse período, o curso não poderá ser remarcado e não haverá devolução do valor pago.

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